KUNJUNGAN WASANA PRAJA ANGKATAN XXII PRODI S1 M.SDM KE KEMENTERIAN PAN-RB

7AF085DEEEDD0BC9

Jakarta : Sebanyak 36 orang Wasana Praja jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia Program S1 melakukan kunjungan ke Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi dalam rangka studi perspektif terkait terbitnya Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara dan Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 Tentang Pemerintah Daerah. Studi perspektif ini diharapkan mampu menambah wawasan serta meningkatan kualitas keilmuan untuk menjawab tantangan pekerjaan yang semakin meningkat bagi wasana praja, Kemenpan, Rabu (22/10/2014) pagi.

Kegiatan ini merupakan rangkaian kunjungan dalam rangka mengkaji lebih lanjut Undang-Undang Aparatur Sipil Negara yang dianggap memiliki keterkaitan dengan jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia Program S1 di kampus Cilandak. Hal ini merupakan sarana langsung bagi wasana praja prodi MSDM untuk memahami lebih lanjut dan menggali informasi lebih tentang undang-undang ASN yang diharapkan oleh banyak pihak akan mampu meningkatan kualitas SDM dalam hal ini Aparatur Sipil Negara atau Pegawai Negeri Sipil menuju reformasi birokrasi di pemerintahan.

Menurut keterangan Ketua Prodi Manajemen Sumber Daya Manusia Dr. Hj. Faria Ruhana, SP, MP, rabu (22/10/2014) kegiatan positif ini diharapkan akan terus berlanjut dalam rangka meningkatan kualitas keilmuan sekaligus membuka cakrawala berfikir Wasana Praja menanggapi dan menghadapi tantangan kualitas sumber daya manusia dan aparatur pemerintahan dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya ketika sudah bertugas di lapangan.

Kegiatan ini berlangsung dengan baik dan lancar, diawali dengan sambutan dari pihak Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi yang dalam kesempatan ini berkenan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Bapak Azwar Abu Bakar didampingi oleh Kepala Biro Hukum, Komunikasi dan Informasi Bapak Drs.Herman Suryatman, M.Si serta Kepala Bagian Pengaduan dan Pelayanan Informasi Ibu Dra.Nurhasni, MA membuka secara langsung kegiatan studi perspektif yang diselenggarakan di ruang rapat Samudra Pasai Lantai 5 Gedung Kementerian Pendayagunaan Aparatur negara Dan Reformasi Birokrasi.

Sebuah kesempatan berharga sekaligus kehormatan yang luar biasa bagi IPDN karena 36 orang Wasana Praja dapat bertatap muka dan berdialog langsung dengan Bapak Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi. Acara sambutan tersebut dilanjutkan dengan penyampaian materi singkat sekaligus pemberian arahan oleh Bapak Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi kepada Wasana Praja Prodi S1 M.SDM. Setelah penyampaian materi ini selesai acara selanjutnya adalah acara tanya jawab yang dilakukan antara praja dan Bapak Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi dan dilanjutan dengan penyampaian materi oleh Kepala Biro Hukum, Komunikasi dan Informasi Bapak Drs.Herman Suryatman, M.Si. Dalam kesempatan tanya jawab dan tatap muka ini, Wasana Praja sangat antusias untuk menggali informasi seputar implementasi, hambatan dan tantangan ASN serta Reformasi Birokrasi di Indonesia. Acara di tutup dengan penyerahan cinderamata dari pihak IPDN kepada Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi dan foto bersama dengan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Bapak Azwar Abu Bakar didampingi oleh Kepala Biro Hukum, Komunikasi dan Informasi Bapak Drs.Herman Suryatman, M.Si serta Kepala Bagian Pengaduan dan Pelayanan Informasi Ibu Dra.Nurhasni, MA. Setelah acara ini selesai kemudian praja IPDN melanjutkan kegiatan kembali ke kampus.

Materi yang disampaikan dalam kesempatan ini sangat menarik dan bersifat kekinian. Hal ini berupa Konsep manajemen strategi SDM merupakan pendekatan UU ASN yang dilakukan untuk pengembangan potensi human capital, bukan pendekatan administrasi kepegawaian. Terbitnya Undang-Undang Nomor 5 tahun 2014 dan Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 diharapkan mampu menjawab tantangan dan persoalan pemerintahan daerah yang didalamnya terdapat problematika terkait aparatur pemerintahan.

Beberapa hal dasar yang menarik dalam pembahasan ini adalah seputar pokok-pokok materi atau isu pokok dari UU Aparatur Sipil Negara adalah tentang jenis pegawai Aparatur Sipil Negara, Jabatan Aparatur Sipil negara, pengadaan dan seleksi calon pegawai ASN, penerimaan CPNS melalui system CAT, pengangkatan dalam jabatan, netralisasi pegawai Aparatur Sipil Negara, Pejabat yang berwenang, fungsi ASN sebagai perekat NKRI, pembentukan dan kewenangan komisi ASN, penyelesaian sengketa, sanksi pidana, batasan usia pensiun dan beberapa tenatang aturan peralihan lainnya seputar aparatur.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

WordPress theme: Kippis 1.11